年功序列のせいで無能な社員が自分の上司に・・・

「愛嬌と従順性があれば無能な人でも管理職、役員になれる」

「無能な上司が多く、人を育てようとする文化もない。ダメ出しすることは出来るが、自ら新しいプロモーションを築く事は出来ない。英語が多少話せるというだけで、ヒューマンスキルが全くないジョブホッパーがマネジメントポジションに多い」（マーケティング 30代後半 男性 正社員）

無能な上司につかないといけなくなったことありますか？